随着新一轮毕业季的到来，公司在各大高校引进的2017届应届毕业生也全部如期报道，走上了相应的工作岗位。这批新人包括工程造价、材料供应与管理、工程技术、装饰工程、质量与安全管理、会计等相关专业共计23人。

为了让这批刚跨入职场的新人作好从“学校人”向“企业人”的角色转换，更快更好的熟悉公司环境、溶入团队。2017年4月25日，公司专门针对这批2017届应届毕业生开展了相关入职培训。

本次培训通过小组讨论、互动、总结、视频学习以及讲授的方式展开。针对这批新人的特色，并结合他们本身的需求，内容涵盖了：一、如何克服心理落差作好角色转换，保持阳光心态；二、认识企业，了解新员工应具备的职业化素养；三、学习科学的工作方法；四、学习与上司的相处技巧；五、学习职场中应具备的商务礼仪及沟通技巧；六、了解华焱集团的企业文化、业务分布、项目情况以及各项制度政策等。

通过这次的培训，参训人员不仅对公司有了更全方位的了解，而且也对影响成长速度的两个关键因素—心态和技巧进行了相关的了解和学习，纷纷表示受益匪浅！

      从2015年开始，公司每年都会引入一批应届生，并且花很大的心血来培养。前两届的同学留存率都非常高、成长速度也很快，特别是2015届的同学经过两年的磨练已经完全可以独档一面，成为了公司非常重要的力量。相信2017届这群朝气蓬勃的95后一定可以给公司带来新的活力！